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[招聘求职] 关于团风公开招聘派遣制城管协管员的公告

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发表于 2019-5-5 19:58:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为进一步加强我县城市管理辅助工作,根据《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深入推进城市执法体制改革 改进城市管理工作的实施意见》(鄂发[2016]38号)等文件精神,经研究,团风县城市管理执法局决定委托黄冈市华晟劳务派遣有限公司面向社会公开补招协管员5名(男性)。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则,择优录取。
二、招聘条件
1、遵守国家法律、法规、政治合格,具有良好的职业道德;热爱城管事业,吃苦耐劳;团风本地户籍或者在团风常驻人员。
2、大专以上学历(退役军人可放宽到高中或者中专、技校);身高1.70米以上男性,身体健康;年龄20至35岁之间。退伍军人、本科以上毕业生优先聘用。
三、聘用人员待遇
聘用人员实行劳务派遣制,试用期一个月,试用期满,符合条件的签订聘用合同,合同一年一签,购买养老保险、医保等“五险”待遇,月工资1800+工龄工资,同时享受工作制服配备、工作餐补等待遇。
四、招聘方法和程序
(一)报名时间、地点和资格审查
1、报名时间:2019年5月5日至5月15日下午17:30分止。
2、报名地点:团风县人力资源服务大楼一楼大厅就业窗口,报名联系人:童丽(电话:15374562520)
3、资格审查:现场报名时请携带毕业证书、身份证、户口本、驾驶证;退役军人请携带退伍证等有效证件,以上材料均提供原件和复印件。经资格审查合格后交近期一寸正面免冠照片2张。
(二)面试
协管员招聘考试采取面试加考核方式进行,面试分值满分100分。面试由黄冈华晟劳务派遣有限公司负责组织实施,面试考官由黄冈市华晟劳务派遣公司会同团风县城市管理执法局共同派人参加,面试内容为当场演讲,时间不超过5分钟,分为三个方面(1)自我介绍(履历);(2)、对城管工作的认识;(3)、如果应聘上城管协管员,如何履职?面试当场打分,合格人员进入政审考核。
(三)体检和考核
根据报考岗位人数按面试结合政审综合成绩从高分到低分按1:1.2比例确定体检人员(若最后一名出现综合成绩相同,以面试成绩高者为确定人选)。因体检不合格的,依据面试人员综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照县直事业单位体检标准执行。
五、其它
本次招聘工作由团风县城市管理执法局委托黄冈市华晟劳务派遣有限公司组织实施,县就业局以及纪检监察部门实行全程监督,严格把关,严明纪律,确保公开招聘工作的顺利、有序、平稳进行。面试试时间另行通知。

                                                                                                      团风县城市管理执法局
                                             2019年5月5日

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