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[招聘求职] 2019年团风县择优选调乡镇退役军人服务站工作人员公告

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发表于 2019-6-22 11:51:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据鄂办发[2019]12号文件精神,经县委编委批准,各乡镇退役军人服务站为乡镇直属公益一类事业单位,所需人员从县政府安置到事业单位无财政供给的在岗退役军人中通过考试考核办法择优选调(每个乡镇1人,共10人)。为进一步加强乡镇退役军人服务站建设,做好人员择优选调工作,根据《2019年团风县择优选调乡镇退役军人服务站工作人员实施方案》(团人社发[2019] 6号)文件要求,现就有关事项公告如下:

一、选调原则

选调工作坚持人岗相适、德才兼备的选人标准,坚持“公开、平等、竞争择优”的原则,公开招募、择优选调。

二、选调数量与岗位

乡镇退役军人服务站选调工作人员10名,每个乡镇退役军人服务站1名。参加选调的人员报名时自愿选择乡镇退役军人服务站岗位(具体见附件1《团风县选调乡镇退役军人服务站工作人员岗位表》以下简称《岗位表》)。

三、选调对象和应具备的资格条件

由县政府安置到事业单位无财政供给的在岗退役军人符合下述条件的,均可报名参加选调:

1、遵纪守法,拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的方针、政策。

2、热爱乡镇工作,热心退役军人服务保障工作,恪守职业道德,身体健康。

3、报考人员应具有大学专科及以上(含国家教育部承认的非普通全日制大专)学历。

4、年龄应在40周岁以下(1979年1月1日以后出生),适应乡镇工作,能吃苦耐劳。

有下列情况之一者,不得参加选调。

(1) 涉嫌违纪违法而被有关部门立案审查(或调查),尚未作出结论的;

(2)受到党纪政纪处分,仍在处分影响期内的;

(3)因身体原因而不能坚持正常履行工作职责的;

(4)有法律法规规定不得选调情形的。

四、考试考核选调办法

选调工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考核、体检、公示、办理调动的程序进行。

(一)信息发布

有关选调信息及相关事项,通过团风县人民政府门户网站(http://www.tfzf.gov.cn)、团风县人力资源和社会保障局官网(http://rsj.tfzf.gov.cn)发布。

(二)报名与资格审查

1、公告时间:2019年6月20日-26日(共7天);报名时间:2019年6月26日至28日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30(共三天),逾期不予报名。

面试时间及地点另行公告。

2、报名方式:本人现场报名,不接受其他形式报名。

3、报名地点:县人社局八楼会议室

4、报考人员应仔细阅读招聘公告,每位考生限报一个岗位,填报多个岗位的,取消报名资格。通过资格初审的,不得更改其他岗位。

(三)报名资格审查须提供的材料

1、网上下载《报名申请表》(一式两份),此表按要求粘贴近期免冠彩色2寸照片(其中一张表贴相片2张),在相片位置加盖现所在单位公章,除签名外,其余信息均打印填写(见附件2)。

2、携带有效居民身份证 (原件及复印件1份);符合报考学历的毕业证原件及其《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,近期同底免冠2寸蓝(或红)彩色照片三张(背面注明姓名、单位)。

3,《加分申请表》(见附件3)除签名外,还要提供其他加分印证材料 (原件或复印件1份,复印件标明“复印件与原件一致”并由提供单位加盖单位公章),无加分者不提供。

4、提供《团风县人民政府接待安置退役军人办公室介绍信》和《机关事业单位新进(招聘)人员登记表》复印件各1份。

报名时填写通讯地址和电话号码务必正式准确,电话号码请不要随意改动,以便于联系。

5、缴费确认时间:资格初审通过后,实行现场缴费。按照鄂价费字(2007)18号文件规定,资格审查通过人员需缴纳考试费用50元。报考人员在报名资格初审合格后,未按期缴费确认者视为自动放弃。

6、资格审查:县公开选调工作领导小组成员单位联合成立资格审查专班,对报名者进行资格审查,确定参加面试对象。资格审查贯穿于整个选调工作全过程,考试、考核中凡发现与选调方案不符或弄虚作假的,随时取消其选调资格,名额产生空缺,从该岗位中由高分到低分依次递补,但选调人员名单公告下发后,产生的空缺不再递补。

7、关于学历取得时间。截止日期为2019年6月30日。对到期未能按照要求取得相应证件的考生,视为自动放弃,不予选调。

8、招聘岗位与报名人数达到1:3比例以上的,所有资格初审合格人员直接进入面试。招聘岗位与报名人数未达到1:3比例的,经县公开选调工作领导小组研究同意,可适当放宽比例或发布补充公告进行调剂。

(四)加分(每人每项加分额最高不超过0.9分,各加分项凭相关文件(资料)及证件原件,每人加分总和不超过3分)

近三年,每个年度考核优秀加0.3分,最多加0.9分;取得本科及以上学历加0.5分;受省委省政府表彰每次加0.35分,最多加0.7分;市委市政府通报表彰每次加0.25分,最多加0.5分;县委县政府通报表彰每次加0.2分,最多加0.4分;均以正式表彰文件资料或证书原件为准(不含省、市、县部门表彰),加分情况予以公示。

(五)考试考核方式

本次选调考试考核方式以面试加考核相结合进行。

1、面试:采取结构化面试,重点测评应试人员综合素质、语言表达和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

选调对象的面试成绩和加分累计(保留两位小数)为其总成绩,按照各乡镇岗位总成绩从高分到低分的顺序等额(1:1)确定预调对象,若预调对象名次出现并列的,则面试分数高者优先;面试分数相同时,学历高者优先;学历相同时,以加分项总成绩多者优先。

2、考核:由县退役军人事务局负责完成,通过调研谈话,征求单位党委(组)意见形式对进入考核人员的德、能、勤、绩、廉等进行考核,考核合格的进入公示环节。考核不合格的,不再选调,所产生的空缺依总成绩递补。

(六)体检

考核合格的进入体检环节,体检工作由招聘单位统一组织,在指定的医院体检,体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象若有放弃或体检不合格的按岗位考试总成绩(面试成绩+加分)依次递补。

(七)公示

对拟进入公示环节的人员,需征求纪检、政法、信访、卫健局等部门意见。

将拟选调人选公示5个工作日。公示无异议的,经报请县委组织部、县人社局批准后,办理调动手续。为了确保工作的连续性和人员的稳定性,被选调人员乡镇最低服务年限不少于3年。

五、严肃工作纪律

(一)选调工作坚持公开、公平、公正原则,选调工作中的面试、考核成绩、加分、预调等各环节结果将在县人民政府、县人社局官网进行公示。

(二)报考人员所在单位协助报名审核工作,确保选调工作正常开展。

(三)报考人员应如实填写选调报名申请表,不得弄虚作假。

(四)对考试违规者,将依照《考试违规处理办法》严肃处理。

六、本公告由县退役军人事务局负责解释,未尽事宜由领导小组另行研究。

报考咨询电话:6151088(团风县退役军人事务局)

中共团风县委组织部  中共团风县委编办

团风县人社局  团风县退役军人事务局

2019年6月20日


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